Umfrage
Online-Befragung „Out im Office“
Mit dieser Befragung will die Uni Köln mehr über die Arbeitssituation von Lesben und Schwulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz erfahren.
Vor rund 10 Jahren fand die erste und gleichzeitig letzte Befragung zu diesem Thema statt. In der Zwischenzeit hat sich einiges verändert - sollte man meinen. Aber ist es wirklich so? Wie geht es Lesben und Schwulen am Arbeitsplatz? Können sie heute offen(er) ihre sexuelle Orientierung leben? Welche Vorteile erzielen Unternehmen durch eine offene Unternehmenskultur?
Diese und mehr Fragen werden in der Umfrage
Out im Office am Psychologischen Institut der Universität zu Köln beleuchtet: Du hast die Gelegenheit, die Situation für Lesben und Schwule am Arbeitsplatz aus deiner Sicht zu beschreiben und damit zukünftige Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Gebe deine persönliche Einschätzung ab und unterstütze damit diese umfassende Studie.
Hinweise zur Umfrage
Die Befragung wird ca. 25-30 Minuten dauern. Dies ist zwar eine relativ lange Zeit, für dieses bedeutende Thema ist es jedoch wichtig, dir ausreichend Möglichkeiten zu geben, deine Situation darzustellen.
Die Uni Köln versichert, alle Angaben nach den Richtlinien des Datenschutzes absolut anonym und vertraulich zu behandeln und ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken auszuwerten. Rückschlüsse auf deine Person oder deine/n Arbeitgeber/in sind nicht möglich. Selbstverständlich werden die erhobenen Daten nicht an Dritte weitergegeben.
Bitte beantworte alle Fragen. Im Zweifelsfall kreuze bitte die Antwortmöglichkeit an, die deiner Meinung nach am ehesten zutrifft.
Bitte antworte offen und ehrlich. Du kannst dabei gar nichts falsch machen, denn dies ist keine Prüfung deines Wissens oder ein sonstiger Test, sondern eine Erhebung deiner Erfahrungen und Meinung, die statistisch ausgewertet wird.
Bitte überlege bei den Antworten nicht allzu lange. Meist ist der erste Gedanke, den du zu einer Frage hast, derjenige, der dein Gefühl oder deine Meinung am besten widerspiegelt. Achte bitte darauf, keine Antworten auszulassen.
Quelle: Sozioland (Respondi AG)
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